Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Citiquartz Texas LLC

Citiquartz Texas LLC: зарплати H-1B та спонсорство

Citiquartz Texas LLC подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 2. Медіанна запропонована зарплата: $68 557.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано2
Адреса роботодавцяHouston, TX
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$68 557
Середина діапазону зарплат$68 557–$68 557
10–90 перцентиль$68 557–$68 557

Чи спонсорує Citiquartz Texas LLC візи H-1B?

Citiquartz Texas LLC подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 5 трав. 2025 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Business Operations Specialist3$68 557

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20253$68 557

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Business Operations Specialist$68 557
Рівень II
Houston, TX5 трав. 2025 р.1 жовт. 2025 р.Сертифіковано
Business Operations Specialist$68 557
неповний робочий день · Рівень II
Houston, TX24 квіт. 2025 р.1 жовт. 2025 р.Сертифіковано
Business Operations Specialist$68 557
неповний робочий день · Рівень II
Houston, TX22 квіт. 2025 р.1 жовт. 2025 р.Відхилено

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).