Головна › Роботодавці › Citrus Smiles, P.C
Citrus Smiles, P.C: зарплати H-1B та спонсорство
Citrus Smiles, P.C подало 4 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 4. Медіанна запропонована зарплата: $123 106.
Чи спонсорує Citrus Smiles, P.C візи H-1B?
Citrus Smiles, P.C подало 4 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 15 бер. 2024 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| Dentist | 3 | $102 211 |
| Associate Dentist | 1 | $144 000 |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2023 | 2 | $123 106 |
| ФР2024 | 2 | — |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
Професії
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Dentist | $102 211 неповний робочий день · Рівень I | Murphy, TX | 15 бер. 2024 р. | 20 квіт. 2024 р. | Сертифіковано |
| Dentist | $102 211 неповний робочий день · Рівень I | Lancaster, TX | 7 бер. 2024 р. | 20 квіт. 2024 р. | Сертифіковано, анілювано |
| Dentist | $102 211 Рівень I | Murphy, TX | 9 серп. 2023 р. | 14 вер. 2023 р. | Сертифіковано |
| Associate Dentist | $144 000 Рівень II | Murphy, TX | 9 лист. 2022 р. | 15 груд. 2022 р. | Сертифіковано |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).