Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › CJ Olive Young USA, Inc.

CJ Olive Young USA, Inc.: зарплати H-1B та спонсорство

CJ Olive Young USA, Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 2. Медіанна запропонована зарплата: $100 000.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано2
Адреса роботодавцяLos Angeles, CA
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$100 000
Середина діапазону зарплат$100 000–$100 000
10–90 перцентиль$100 000–$100 000

Чи спонсорує CJ Olive Young USA, Inc. візи H-1B?

CJ Olive Young USA, Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 21 лют. 2025 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
HR Specialist2$100 000
Senior HR Specialist1$100 000

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20253$100 000

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
HR Specialist$100 000–$100 022
Рівень III
Los Angeles, CA21 лют. 2025 р.14 бер. 2025 р.Сертифіковано
Senior HR Specialist$100 000–$100 022
Рівень III
Los Angeles, CA21 лют. 2025 р.14 бер. 2025 р.Сертифіковано
HR Specialist$100 000–$100 022
Рівень I
Los Angeles, CA18 лют. 2025 р.14 бер. 2025 р.Відхилено

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).