Головна › Роботодавці › Class Over Inc.
Class Over Inc.: зарплати H-1B та спонсорство
Class Over Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $100 000.
Чи спонсорує Class Over Inc. візи H-1B?
Class Over Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 31 жовт. 2025 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| Human Resources Specialist | 1 | — |
| Data Analyst | 1 | — |
| Investor Relations & Corporate Strategy Associate | 1 | $100 000 |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2024 | 1 | — |
| ФР2025 | 1 | — |
| ФР2026 | 1 | $100 000 |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
Професії
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Investor Relations & Corporate Strategy Associate | $100 000 Рівень I | New York, NY | 31 жовт. 2025 р. | 3 лист. 2025 р. | Сертифіковано |
| Data Analyst | $83 200 неповний робочий день · Рівень I | New York, NY | 3 квіт. 2025 р. | 1 жовт. 2025 р. | Сертифіковано |
| Human Resources Specialist | $74 194 неповний робочий день · Рівень II | New York, NY | 5 серп. 2024 р. | 25 січ. 2025 р. | Сертифіковано |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).