Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Clear Corporation

Clear Corporation: зарплати H-1B та спонсорство

Clear Corporation подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 1. Медіанна запропонована зарплата: $95 000.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано1
Адреса роботодавцяLongmont, CO
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$95 000
Середина діапазону зарплат$95 000–$95 000
10–90 перцентиль$95 000–$95 000

Чи спонсорує Clear Corporation візи H-1B?

Clear Corporation подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 3 квіт. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Заявки на грін-карту (PERM) у Clear Corporation: 3 →

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Product Development Engineer2$95 000
UX Designer1—

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20252$95 000
ФР20261—

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
UX Designer$62 400
неповний робочий день · Рівень I
Annandale, VA3 квіт. 2026 р.29 квіт. 2026 р.Відхилено
Product Development Engineer$95 000
Рівень I
Longmont, CO18 черв. 2025 р.30 черв. 2025 р.Сертифіковано
Product Development Engineer$95 000
Рівень I
Longmont, CO16 черв. 2025 р.1 жовт. 2025 р.Відкликано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).