Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Cloud Soft Tec Services INC

Cloud Soft Tec Services INC: зарплати H-1B та спонсорство

Cloud Soft Tec Services INC подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $73 154.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяCovington, LA
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$73 154
Середина діапазону зарплат$68 765–$79 300
10–90 перцентиль$66 132–$82 988

Чи спонсорує Cloud Soft Tec Services INC візи H-1B?

Cloud Soft Tec Services INC подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 19 трав. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
DevOps Engineer2$68 765
Java Full Stack Developer1$85 446

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20263$73 154

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
DevOps Engineer$64 376–$70 000
Рівень I
Bentonville, AR19 трав. 2026 р.1 жовт. 2026 р.Сертифіковано
DevOps Engineer$73 154–$73 160
Рівень I
Irving, TX12 трав. 2026 р.1 жовт. 2026 р.Сертифіковано
Java Full Stack Developer$85 446–$85 450
Рівень I
San Antonio, TX10 трав. 2026 р.1 жовт. 2026 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).