Головна › Роботодавці › Cloudend Platform, Inc.

Cloudend Platform, Inc.: зарплати H-1B та спонсорство

Cloudend Platform, Inc. подало 46 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 46. Медіанна запропонована зарплата: $78 400.

Залежний від H-1B роботодавець має велику частку працівників H-1B (наприклад, 15% або більше від штату з 51 або більше осіб) і повинен дотримуватися додаткових правил щодо недопущення витіснення працівників США.

Чи спонсорує Cloudend Platform, Inc. візи H-1B?

Cloudend Platform, Inc. подало 46 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 10 груд. 2025 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

Заявки за фіскальними роками

Рівні prevailing wage

• Рівень I (початковий)50%
• Рівень II (кваліфікований)50%

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

• Houston, TX32
• McKinney, TX3
• Cumming, GA2
• Fuquay Varina, NC2
• Montgomery, AL2
• Concord, NC1
• Reston, VA1
• Raymond, OH1
• Princeton, TX1
• Plainsboro, NJ1

Професії

• Software Developers31
• Computer and Information Systems Managers2
• Computer Systems Engineers/Architects2
• Computer Network Architects2
• Database Administrators2
• Information Security Analysts1
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1
• Data Scientists1
• Management Analysts1
• Human Resources Specialists1

Останні заявки

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).