Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › CodeVirt Inc

CodeVirt Inc: зарплати H-1B та спонсорство

CodeVirt Inc подало 4 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 4. Медіанна запропонована зарплата: $108 659.

Заявки (LCA)4
Сертифіковано4
Адреса роботодавцяCentennial, CO
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$108 659
Середина діапазону зарплат$96 782–$120 536
10–90 перцентиль$96 782–$120 536

Чи спонсорує CodeVirt Inc візи H-1B?

CodeVirt Inc подало 4 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 21 черв. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Mechanical Engineer2$96 782
Software Developer2$120 536

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20264$108 659

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Software Developer$120 536
Рівень II
Parker, CO21 черв. 2026 р.1 жовт. 2026 р.Сертифіковано
Software Developer$120 536
Рівень II
Centennial, CO4 груд. 2025 р.11 груд. 2025 р.Сертифіковано
Mechanical Engineer$96 782
Рівень II
Allentown, PA6 лист. 2025 р.13 лист. 2025 р.Сертифіковано
Mechanical Engineer$96 782
Рівень II
Allentown, PA5 лист. 2025 р.12 лист. 2025 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).