Головна › Роботодавці › Codice, LLC
Codice, LLC: зарплати H-1B та спонсорство
Codice, LLC подало 4 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 4. Медіанна запропонована зарплата: $73 662.
Чи спонсорує Codice, LLC візи H-1B?
Codice, LLC подало 4 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 7 серп. 2025 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| DBA/Data Engineer | 1 | $72 000 |
| IT Specialist/DBA | 1 | $70 000 |
| System Administrator | 1 | $79 186 |
| IT Specialist I/DBA | 1 | $75 324 |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2025 | 4 | $73 662 |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
Професії
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| IT Specialist I/DBA | $75 324 Рівень I | Washington, DC | 7 серп. 2025 р. | 30 серп. 2025 р. | Сертифіковано |
| DBA/Data Engineer | $72 000 Рівень I | Washington, DC | 14 трав. 2025 р. | 1 жовт. 2025 р. | Сертифіковано |
| IT Specialist/DBA | $70 000 Рівень I | Washington, DC | 22 квіт. 2025 р. | 1 жовт. 2025 р. | Сертифіковано |
| System Administrator | $79 186 Рівень I | Washington, DC | 16 квіт. 2025 р. | 1 жовт. 2025 р. | Сертифіковано |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).