Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Computer Engineering Inc.

Computer Engineering Inc.: зарплати H-1B та спонсорство

Computer Engineering Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $65 431.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяLee'S Summit, MO
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$65 431
Середина діапазону зарплат$60 920–$65 431
10–90 перцентиль$58 214–$65 431

Чи спонсорує Computer Engineering Inc. візи H-1B?

Computer Engineering Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 17 черв. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Account Manager2$65 431
Junior Account Manager1$56 410

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20241$56 410
ФР20262$65 431

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Account Manager$65 431
Рівень II
Lee's Summit, MO17 черв. 2026 р.19 жовт. 2026 р.Сертифіковано
Account Manager$65 431
Рівень II
Lee's Summit, MO15 черв. 2026 р.19 жовт. 2026 р.Сертифіковано
Junior Account Manager$56 410
Рівень II
Overland Park, KS10 жовт. 2023 р.19 жовт. 2023 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).