Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Connect-One Health LLC

Connect-One Health LLC: зарплати H-1B та спонсорство

Connect-One Health LLC подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $62 007.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяPhiladelphia, PA
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$62 007
Середина діапазону зарплат$61 330–$82 004
10–90 перцентиль$60 924–$94 001

Чи спонсорує Connect-One Health LLC візи H-1B?

Connect-One Health LLC подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 30 квіт. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Accountant1$62 007
Operations Analyst1$60 653
Business Analyst1$102 000

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20231$62 007
ФР20251$60 653
ФР20261$102 000

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Business Analyst$102 000
Рівень III
Philadelphia, PA30 квіт. 2026 р.1 жовт. 2026 р.Сертифіковано
Operations Analyst$60 653
Рівень I
Philadelphia, PA17 квіт. 2025 р.1 жовт. 2025 р.Сертифіковано
Accountant$62 007
Рівень I
Philadelphia, PA13 квіт. 2023 р.1 жовт. 2023 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).