Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Controlled Dynamics

Controlled Dynamics: зарплати H-1B та спонсорство

Controlled Dynamics подало 4 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 2. Медіанна запропонована зарплата: $72 747.

Заявки (LCA)4
Сертифіковано2
Адреса роботодавцяGrafton, WI
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$72 747
Середина діапазону зарплат$72 212–$73 282
10–90 перцентиль$71 891–$73 603

Чи спонсорує Controlled Dynamics візи H-1B?

Controlled Dynamics подало 4 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 20 трав. 2025 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Mechanical Engineer4$72 747

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20254$72 747

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Mechanical Engineer$73 817
Рівень I
Grafton, WI20 трав. 2025 р.1 жовт. 2025 р.Сертифіковано
Mechanical Engineer$71 677–$75 837
Рівень I
Grafton, WI13 лют. 2025 р.3 бер. 2025 р.Сертифіковано
Mechanical Engineer$71 677–$75 837
Рівень I
Grafton, WI11 лют. 2025 р.11 бер. 2025 р.Відхилено
Mechanical Engineer$71 677–$75 837
Рівень I
Grafton, WI10 лют. 2025 р.3 бер. 2025 р.Відхилено

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).