Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Coraxis Corporation

Coraxis Corporation: зарплати H-1B та спонсорство

Coraxis Corporation подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $111 946.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяCosta Mesa, CA
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$111 946
Середина діапазону зарплат$106 642–$111 946
10–90 перцентиль$103 460–$111 946

Чи спонсорує Coraxis Corporation візи H-1B?

Coraxis Corporation подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 24 лют. 2025 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Technical Project Manager2$111 946
IT Project Manager (Digital)1$101 338

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20231$101 338
ФР20252$111 946

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Technical Project Manager$111 946
Рівень II
Kensington, MD24 лют. 2025 р.6 бер. 2025 р.Сертифіковано
Technical Project Manager$111 946
Рівень II
Kensington, MD27 вер. 2024 р.4 жовт. 2024 р.Сертифіковано
IT Project Manager (Digital)$101 338
Рівень II
Kensington, MD30 бер. 2023 р.3 квіт. 2023 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).