Головна › Роботодавці › Coremont (US) LLC
Coremont (US) LLC: зарплати H-1B та спонсорство
Coremont (US) LLC подало 4 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 4. Медіанна запропонована зарплата: $165 000.
Чи спонсорує Coremont (US) LLC візи H-1B?
Coremont (US) LLC подало 4 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 12 груд. 2022 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| Relationship Manager | 2 | $165 000 |
| Quantitative Analyst | 2 | $200 000 |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2023 | 4 | $165 000 |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
Професії
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Relationship Manager | $165 000–$195 000 Рівень IV | Stamford, CT | 12 груд. 2022 р. | 13 груд. 2022 р. | Сертифіковано |
| Quantitative Analyst | $250 000–$300 000 Рівень III | Stamford, CT | 1 груд. 2022 р. | 1 груд. 2022 р. | Сертифіковано |
| Quantitative Analyst | $150 000–$200 000 Рівень II | Stamford, CT | 1 груд. 2022 р. | 1 груд. 2022 р. | Сертифіковано |
| Relationship Manager | $165 000–$195 000 Рівень IV | Stamford, CT | 1 груд. 2022 р. | 1 груд. 2022 р. | Сертифіковано |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).