Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Covington County School District

Covington County School District: зарплати H-1B та спонсорство

Covington County School District подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $50 713.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяCollins, MS
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$50 713
Середина діапазону зарплат$48 455–$50 713
10–90 перцентиль$47 100–$50 713

Чи спонсорує Covington County School District візи H-1B?

Covington County School District подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 16 квіт. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Secondary Teacher3$50 713

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20263$50 713

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Secondary Teacher$46 197–$50 000
Рівень II
Collins, MS16 квіт. 2026 р.1 черв. 2026 р.Сертифіковано, анілювано
Secondary Teacher$50 713–$71 400
Рівень III
Collins, MS8 бер. 2026 р.1 серп. 2026 р.Сертифіковано, анілювано
Secondary Teacher$50 713–$71 400
Рівень III
Collins, MS15 груд. 2025 р.5 січ. 2026 р.Сертифіковано, анілювано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).