Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › CPM Sa LLC

CPM Sa LLC: зарплати H-1B та спонсорство

CPM Sa LLC подало 4 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $70 000.

Заявки (LCA)4
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяAlpharetta, GA
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$70 000
Середина діапазону зарплат$70 000–$70 000
10–90 перцентиль$70 000–$70 000

Чи спонсорує CPM Sa LLC візи H-1B?

CPM Sa LLC подало 4 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 3 квіт. 2025 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Marketing Associate4$70 000

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20242$70 000
ФР20252$70 000

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Marketing Associate$70 000
Рівень I
New York, NY3 квіт. 2025 р.11 квіт. 2025 р.Сертифіковано
Marketing Associate$70 000
Рівень I
New York, NY25 бер. 2025 р.1 квіт. 2025 р.Сертифіковано
Marketing Associate$70 000
Рівень I
Alpharetta, GA4 черв. 2024 р.29 лист. 2024 р.Сертифіковано
Marketing Associate$47 840
неповний робочий день · Рівень I
Alpharetta, GA29 трав. 2024 р.28 лист. 2024 р.Відкликано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).