Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Creata (USA) Inc.

Creata (USA) Inc.: зарплати H-1B та спонсорство

Creata (USA) Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $80 288.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяOakbrook Terrace, IL
Медіана запропонованої зарплати$80 288
Середина діапазону зарплат$76 644–$175 144
10–90 перцентиль$74 458–$232 058

Чи спонсорує Creata (USA) Inc. візи H-1B?

Creata (USA) Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 1 лист. 2024 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Senior Digital Designer2$76 644
Chief Operating Officer1$270 000

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20231$73 000
ФР20252$175 144

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Senior Digital Designer$80 288–$85 000
E-3 · Рівень III
Oakbrook Terrace, IL1 лист. 2024 р.1 бер. 2025 р.Сертифіковано
Chief Operating Officer$270 000
E-3 · Рівень IV
Oakbrook Terrace, IL1 трав. 2024 р.27 трав. 2024 р.Сертифіковано, анілювано
Senior Digital Designer$73 000–$83 000
E-3 · Рівень III
Oakbrook Terrace, IL31 січ. 2023 р.1 бер. 2023 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).