Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Cummins Inc. › IT Analyst

IT Analyst у Cummins Inc.: зарплати H-1B

13 заявок на умови праці для посади IT Analyst у Cummins Inc.. Медіанна базова зарплата: $77 896; середина розподілу $76 606–$82 181.

Заявки (LCA)13
Медіана запропонованої зарплати$77 896
Середина діапазону зарплат$76 606–$82 181
10–90 перцентиль$73 545–$86 253

За фінансовим роком

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20233$82 181
ФР20241$76 357
ФР20256$81 068
ФР20263$72 842

Заявки

Базова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
$72 842–$86 400
Рівень I
Columbus, IN8 черв. 2026 р.1 жовт. 2026 р.Сертифіковано
$77 896–$86 400
Рівень I
Columbus, IN20 трав. 2026 р.1 жовт. 2026 р.Сертифіковано
$72 454–$86 400Shoreview, MN15 трав. 2026 р.1 жовт. 2026 р.Сертифіковано
$86 694–$98 400
Рівень II
Columbus, IN6 трав. 2025 р.14 трав. 2025 р.Сертифіковано
$76 606–$86 400
Рівень I
Columbus, IN2 трав. 2025 р.1 жовт. 2025 р.Сертифіковано
$76 606–$84 000
Рівень I
Columbus, IN29 квіт. 2025 р.1 жовт. 2025 р.Сертифіковано
$87 298–$98 400
Рівень II
Columbus, IN14 жовт. 2024 р.8 квіт. 2025 р.Сертифіковано
$76 357–$98 400
Рівень II
Fridley, MN2 трав. 2024 р.10 серп. 2024 р.Сертифіковано
$84 490–$96 000
Рівень II
Columbus, IN17 лист. 2023 р.9 трав. 2024 р.Сертифіковано, анілювано
$77 646–$82 800
Рівень II
Columbus, IN15 вер. 2023 р.1 жовт. 2023 р.Сертифіковано, анілювано
$82 181–$93 600
Рівень II
Indianapolis, IN11 трав. 2023 р.1 жовт. 2023 р.Сертифіковано
$82 181–$93 600
Рівень II
Indianapolis, IN2 лют. 2023 р.3 серп. 2023 р.Сертифіковано
$82 181–$82 182
Рівень II
Columbus, IN25 січ. 2023 р.21 лип. 2023 р.Сертифіковано

IT Analyst у всіх роботодавців →

Інші вакансії в Cummins Inc.

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).