Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Curiosity Inc.

Curiosity Inc.: зарплати H-1B та спонсорство

Curiosity Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $151 235.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяSilver Spring, MD
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$151 235
Середина діапазону зарплат$151 235–$160 618
10–90 перцентиль$151 235–$166 247

Чи спонсорує Curiosity Inc. візи H-1B?

Curiosity Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 8 лип. 2024 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Senior Software Developer2$151 235
VP, Strategy (Head of Strategy)1$170 000

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20231$170 000
ФР20242$151 235

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Senior Software Developer$151 235
Рівень II
Silver Springs, MD8 лип. 2024 р.2 груд. 2024 р.Сертифіковано
Senior Software Developer$151 235
Рівень II
Herndon, VA8 лип. 2024 р.2 груд. 2024 р.Сертифіковано
VP, Strategy (Head of Strategy)$170 000–$210 000
Рівень IV
Cincinnati, OH5 груд. 2022 р.15 груд. 2022 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).