Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Cyberquest Technologies INC

Cyberquest Technologies INC: зарплати H-1B та спонсорство

Cyberquest Technologies INC подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $91 291.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяOverland Park, KS
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$91 291
Середина діапазону зарплат$91 291–$91 291
10–90 перцентиль$91 291–$91 291

Чи спонсорує Cyberquest Technologies INC візи H-1B?

Cyberquest Technologies INC подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 31 трав. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Site Reliability Engineer3$91 291

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20263$91 291

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Site Reliability Engineer$91 291–$91 300
Рівень I
Charlotte, NC31 трав. 2026 р.1 жовт. 2026 р.Сертифіковано
Site Reliability Engineer$91 291–$91 300
Рівень I
Charlotte, NC21 трав. 2026 р.1 жовт. 2026 р.Сертифіковано
Site Reliability Engineer$91 291–$91 300
Рівень I
Charlotte, NC12 трав. 2026 р.1 жовт. 2026 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).