Головна › Роботодавці › David's Bridal, Inc.
David's Bridal, Inc.: зарплати H-1B та спонсорство
David's Bridal, Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $109 218.
Чи спонсорує David's Bridal, Inc. візи H-1B?
David's Bridal, Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 9 черв. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| Senior Analytics Engineer | 2 | $109 218 |
| Technical Product Manager – Analytics & Reporting | 1 | $135 000 |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2023 | 2 | $109 218 |
| ФР2026 | 1 | $135 000 |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
Професії
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Technical Product Manager – Analytics & Reporting | $135 000 Рівень III | King of Prussia, PA | 9 черв. 2026 р. | 12 серп. 2026 р. | Сертифіковано |
| Senior Analytics Engineer | $109 218 Рівень II | Conshohocken, PA | 28 лип. 2023 р. | 12 серп. 2023 р. | Сертифіковано |
| Senior Analytics Engineer | $109 218 Рівень II | Conshohocken, PA | 25 лип. 2023 р. | 12 серп. 2023 р. | Сертифіковано |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).