Головна › Роботодавці › Dayton-Phoenix Group, Inc.
Dayton-Phoenix Group, Inc.: зарплати H-1B та спонсорство
Dayton-Phoenix Group, Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $111 342.
Чи спонсорує Dayton-Phoenix Group, Inc. візи H-1B?
Dayton-Phoenix Group, Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 13 трав. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| Industrial Engineer | 1 | $70 034 |
| Controls & Power Systems Engineer | 1 | $111 342 |
| Power Electronics Engineer | 1 | $111 342 |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2025 | 1 | $70 034 |
| ФР2026 | 2 | $111 342 |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
Професії
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Power Electronics Engineer | $111 342 Рівень III | Dayton, OH | 13 трав. 2026 р. | 1 жовт. 2026 р. | Сертифіковано |
| Controls & Power Systems Engineer | $111 342–$115 000 Рівень III | Dayton, OH | 26 лист. 2025 р. | 8 груд. 2025 р. | Сертифіковано |
| Industrial Engineer | $70 034–$76 960 Рівень I | Dayton, OH | 6 черв. 2025 р. | 1 жовт. 2025 р. | Сертифіковано |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).