Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Diamond Plaza LLC

Diamond Plaza LLC: зарплати H-1B та спонсорство

Diamond Plaza LLC подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $45 000.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяQuartzite, AZ
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$45 000
Середина діапазону зарплат$40 500–$55 000
10–90 перцентиль$37 800–$61 000

Чи спонсорує Diamond Plaza LLC візи H-1B?

Diamond Plaza LLC подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 3 жовт. 2023 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Market Research Analyst1$36 000
Marketing Research Analyst1$45 000
Database Administrator1$65 000

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20232$40 500
ФР20241$65 000

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Database Administrator$65 000
Рівень I
Quartzite, AZ3 жовт. 2023 р.16 жовт. 2023 р.Сертифіковано
Marketing Research Analyst$45 000–$50 000
Рівень I
Quartzsite, AZ23 черв. 2023 р.1 серп. 2023 р.Сертифіковано
Market Research Analyst$36 000
Рівень I
Quartzite, AZ27 лют. 2023 р.25 квіт. 2023 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).