Головна › Роботодавці › Dimension Mill, Inc.
Dimension Mill, Inc.: зарплати H-1B та спонсорство
Dimension Mill, Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $65 000.
Чи спонсорує Dimension Mill, Inc. візи H-1B?
Dimension Mill, Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 11 бер. 2025 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| Venture Analyst | 2 | $57 500 |
| Senior Venture Analyst | 1 | $76 990 |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2023 | 1 | $50 000 |
| ФР2024 | 1 | $65 000 |
| ФР2025 | 1 | $76 990 |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
Професії
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Venture Analyst | $76 990 H-1B1 (Сінгапур) · Рівень III | Bloomington, IN | 11 бер. 2025 р. | 29 черв. 2025 р. | Сертифіковано |
| Venture Analyst | $65 000–$75 000 H-1B1 (Сінгапур) · Рівень II | Bloomington, IN | 21 бер. 2024 р. | 30 черв. 2024 р. | Сертифіковано |
| Venture Analyst | $50 000–$65 000 H-1B1 (Сінгапур) · Рівень II | Bloomington, IN | 1 бер. 2023 р. | 30 черв. 2023 р. | Сертифіковано |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).