Головна › Роботодавці › Doof & Knird, LLC
Doof & Knird, LLC: зарплати H-1B та спонсорство
Doof & Knird, LLC подало 4 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 4. Медіанна запропонована зарплата: $55 204.
Чи спонсорує Doof & Knird, LLC візи H-1B?
Doof & Knird, LLC подало 4 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 16 лип. 2025 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| Marketing Analyst | 2 | $53 477 |
| Operations Analyst | 1 | $60 382 |
| General and Operations Managers | 1 | $56 930 |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2023 | 1 | $60 382 |
| ФР2025 | 3 | $53 477 |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
Професії
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| General and Operations Managers | $56 930–$80 000 Рівень I | Minneapolis, MN | 16 лип. 2025 р. | 20 лип. 2025 р. | Сертифіковано |
| Marketing Analyst | $53 477 Рівень I | Bloomington, MN | 8 трав. 2025 р. | 1 жовт. 2025 р. | Сертифіковано |
| Marketing Analyst | $53 477 Рівень I | Saint Paul, MN | 8 трав. 2025 р. | 1 жовт. 2025 р. | Сертифіковано |
| Operations Analyst | $60 382–$60 400 | Minneapolis, MN | 8 трав. 2023 р. | 1 жовт. 2023 р. | Сертифіковано |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).