Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Dorman Associates, Inc.

Dorman Associates, Inc.: зарплати H-1B та спонсорство

Dorman Associates, Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $105 000.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяMill Valley, CA
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$105 000
Середина діапазону зарплат$94 500–$105 000
10–90 перцентиль$88 200–$105 000

Чи спонсорує Dorman Associates, Inc. візи H-1B?

Dorman Associates, Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 29 трав. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Architectural Designer2$94 500
Job Captain1$105 000

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20231$84 000
ФР20241$105 000
ФР20261$105 000

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Architectural Designer$105 000
Рівень III
Mill Valley, CA29 трав. 2026 р.1 жовт. 2026 р.Сертифіковано
Job Captain$105 000
Рівень II
Mill Valley, CA24 жовт. 2023 р.1 січ. 2024 р.Сертифіковано
Architectural Designer$84 000
Рівень III
Mill Valley, CA21 черв. 2023 р.1 жовт. 2023 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).