Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › DrinkPAK,LLC

DrinkPAK,LLC: зарплати H-1B та спонсорство

DrinkPAK,LLC подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $130 000.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяSanta Clarita, CA
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$130 000
Середина діапазону зарплат$130 000–$150 000
10–90 перцентиль$130 000–$162 000

Чи спонсорує DrinkPAK,LLC візи H-1B?

DrinkPAK,LLC подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 30 вер. 2025 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Kitting Manager1$130 000
SAP S4 Testing Manager1$170 000
Sr. Workday Administrator1$130 000

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20231$130 000
ФР20251$170 000
ФР20261$130 000

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Sr. Workday Administrator$130 000
Рівень II
Santa Clarita, CA30 вер. 2025 р.20 жовт. 2025 р.Сертифіковано
SAP S4 Testing Manager$170 000
Рівень II
Fort Worth, TX18 черв. 2025 р.30 черв. 2025 р.Сертифіковано
Kitting Manager$130 000
Рівень II
Santa Clarita, CA26 січ. 2023 р.2 лют. 2023 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).