Головна › Роботодавці › DSS Sustainable Solutions USA Inc.
DSS Sustainable Solutions USA Inc.: зарплати H-1B та спонсорство
DSS Sustainable Solutions USA Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $97 198.
Чи спонсорує DSS Sustainable Solutions USA Inc. візи H-1B?
DSS Sustainable Solutions USA Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 27 квіт. 2023 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| Manager | 1 | $106 413 |
| Analyst | 1 | $80 142 |
| Consultant | 1 | $97 198 |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2023 | 1 | $106 413 |
| ФР2024 | 2 | $88 670 |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
Професії
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Analyst | $80 142–$100 000 Рівень II | Wilmington, DE | 27 квіт. 2023 р. | 8 трав. 2023 р. | Сертифіковано, анілювано |
| Manager | $106 413–$190 000 Рівень III | Los Angeles, CA | 29 вер. 2022 р. | 17 жовт. 2022 р. | Сертифіковано |
| Consultant | $97 198–$148 000 Рівень II | Brooklyn, NY | 29 серп. 2022 р. | 3 жовт. 2022 р. | Сертифіковано, анілювано |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).