Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Dutch Express LLC

Dutch Express LLC: зарплати H-1B та спонсорство

Dutch Express LLC подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $91 520.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяNew York, NY
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$91 520
Середина діапазону зарплат$81 760–$108 260
10–90 перцентиль$75 904–$118 304

Чи спонсорує Dutch Express LLC візи H-1B?

Dutch Express LLC подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 25 лист. 2025 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Supply Chain Analyst1$125 000
Logistics Data Analyst1$72 000
IT Program Manager1$91 520

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20241$125 000
ФР20251$72 000
ФР20261$91 520

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
IT Program Manager$91 520
Рівень I
New York, NY25 лист. 2025 р.1 груд. 2025 р.Сертифіковано
Logistics Data Analyst$72 000
Рівень I
New York, NY15 трав. 2025 р.30 вер. 2025 р.Сертифіковано
Supply Chain Analyst$125 000
Рівень II
New York, NY17 черв. 2024 р.30 вер. 2024 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).