Головна › Роботодавці › DynaCare Northwest Inc.
DynaCare Northwest Inc.: зарплати H-1B та спонсорство
DynaCare Northwest Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 2. Медіанна запропонована зарплата: $54 309.
Чи спонсорує DynaCare Northwest Inc. візи H-1B?
DynaCare Northwest Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 6 квіт. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| Non-Registered Technician | 1 | $44 845 |
| DynaCare Northwest Inc. | 1 | — |
| Medical Technologist | 1 | $63 773 |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2025 | 2 | $44 845 |
| ФР2026 | 1 | $63 773 |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
Професії
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Medical Technologist | $63 773–$74 339 Рівень II | Issaquah, WA | 6 квіт. 2026 р. | 1 жовт. 2026 р. | Сертифіковано |
| Non-Registered Technician | $44 845–$47 778 Рівень I | Seattle, WA | 13 квіт. 2025 р. | 1 жовт. 2025 р. | Сертифіковано |
| DynaCare Northwest Inc. | $44 845–$47 778 Рівень I | Seattle, WA | 13 квіт. 2025 р. | 1 жовт. 2025 р. | Відкликано |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).