Головна › Роботодавці › Dynamic Dental Health Associates of Florida, P.A.
Dynamic Dental Health Associates of Florida, P.A.: зарплати H-1B та спонсорство
Dynamic Dental Health Associates of Florida, P.A. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $218 400.
Чи спонсорує Dynamic Dental Health Associates of Florida, P.A. візи H-1B?
Dynamic Dental Health Associates of Florida, P.A. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 19 квіт. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| Dentist | 3 | $218 400 |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2024 | 1 | $218 400 |
| ФР2025 | 1 | $208 000 |
| ФР2026 | 1 | $260 000 |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
Професії
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Dentist | $260 000 Рівень IV | Port Charlotte, FL | 19 квіт. 2026 р. | 1 жовт. 2026 р. | Сертифіковано |
| Dentist | $208 000 Рівень II | Sarasota, FL | 28 лип. 2025 р. | 4 серп. 2025 р. | Сертифіковано |
| Dentist | $218 400 Рівень IV | Gainesville, FL | 12 квіт. 2024 р. | 18 квіт. 2024 р. | Сертифіковано |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).