Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › E4A Solutions, LLC

E4A Solutions, LLC: зарплати H-1B та спонсорство

E4A Solutions, LLC подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $83 200.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяHouston, TX
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$83 200
Середина діапазону зарплат$81 120–$101 600
10–90 перцентиль$79 872–$112 640

Чи спонсорує E4A Solutions, LLC візи H-1B?

E4A Solutions, LLC подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 23 лют. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Field Engineer2$81 120
Director of Engineering Operations1$120 000

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20241$120 000
ФР20251$83 200
ФР20261$79 040

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Field Engineer$79 040
Рівень I
Houston, TX23 лют. 2026 р.2 бер. 2026 р.Сертифіковано
Field Engineer$83 200
Рівень I
Houston, TX5 черв. 2025 р.1 жовт. 2025 р.Сертифіковано
Director of Engineering Operations$120 000
Рівень I
Houston, TX20 трав. 2024 р.1 жовт. 2024 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).