Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › EchoNous, Inc.

EchoNous, Inc.: зарплати H-1B та спонсорство

EchoNous, Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $87 000.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяRedmond, WA
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$87 000
Середина діапазону зарплат$79 536–$94 762
10–90 перцентиль$75 058–$99 418

Чи спонсорує EchoNous, Inc. візи H-1B?

EchoNous, Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 28 бер. 2025 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Regulatory Affairs Specialist1$87 000
Regulatory Affairs Associate1$72 072
Quality Engineer II1$102 523

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20231$87 000
ФР20241$72 072
ФР20251$102 523

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Quality Engineer II$102 523–$115 000
Рівень II
Redmond, WA28 бер. 2025 р.21 квіт. 2025 р.Сертифіковано
Regulatory Affairs Associate$72 072–$80 000
Рівень II
Redmond, WA19 квіт. 2024 р.1 жовт. 2024 р.Сертифіковано
Regulatory Affairs Specialist$87 000
Рівень II
Redmond, WA7 лют. 2023 р.15 лют. 2023 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).