Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Ecri

Ecri: зарплати H-1B та спонсорство

Ecri подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $99 299.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяPlymouth Meeting, PA
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$99 299
Середина діапазону зарплат$89 650–$110 000
10–90 перцентиль$83 860–$116 421

Чи спонсорує Ecri візи H-1B?

Ecri подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 7 трав. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Software Engineer II1$80 000
System Engineer – Lead1$99 299
Software Engineer III1$120 702

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20242$89 650
ФР20261$120 702

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Software Engineer III$120 702–$156 262
Рівень IV
Charlotte, NC7 трав. 2026 р.7 трав. 2026 р.Сертифіковано
System Engineer – Lead$99 299–$158 209
Рівень IV
Plymouth Meeting, PA30 черв. 2022 р.1 лист. 2022 р.Сертифіковано, анілювано
Software Engineer II$80 000–$121 423
Рівень II
Plymouth Meeting, PA23 лют. 2022 р.27 черв. 2022 р.Сертифіковано, анілювано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).