Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Effexoft Inc.

Effexoft Inc.: зарплати H-1B та спонсорство

Effexoft Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $110 000.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяSomerset, NJ
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$110 000
Середина діапазону зарплат$108 859–$117 000
10–90 перцентиль$108 174–$121 200

Чи спонсорує Effexoft Inc. візи H-1B?

Effexoft Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 8 січ. 2025 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Software Developer (Salesforce)2$117 000
Software Quality Assurance Analyst1$107 718

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20231$110 000
ФР20241$124 000
ФР20251$107 718

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Software Quality Assurance Analyst$107 718
Рівень III
Greer, SC8 січ. 2025 р.13 січ. 2025 р.Сертифіковано
Software Developer (Salesforce)$124 000
Рівень II
New York, NY11 лип. 2024 р.30 вер. 2024 р.Сертифіковано
Software Developer (Salesforce)$110 000
Рівень II
New York, NY11 черв. 2023 р.15 вер. 2023 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).