Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Elevate Brands OpCo LLC

Elevate Brands OpCo LLC: зарплати H-1B та спонсорство

Elevate Brands OpCo LLC подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $224 411.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяAustin, TX
Медіана запропонованої зарплати$224 411
Середина діапазону зарплат$224 411–$287 206
10–90 перцентиль$224 411–$324 882

Чи спонсорує Elevate Brands OpCo LLC візи H-1B?

Elevate Brands OpCo LLC подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 31 жовт. 2024 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Accountant (M&A)2$224 411
Financial Manager - Mergers and Acquisitions1$350 000

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20242$287 206
ФР20251$224 411

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Accountant (M&A)$224 411
E-3 · Рівень IV
Austin, TX31 жовт. 2024 р.1 груд. 2024 р.Сертифіковано
Accountant (M&A)$224 411
E-3 · Рівень IV
Austin, TX15 серп. 2024 р.15 вер. 2024 р.Сертифіковано
Financial Manager - Mergers and Acquisitions$350 000
E-3 · Рівень IV
Austin, TX15 серп. 2024 р.15 вер. 2024 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).