Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › ELGi Compressors USA, Inc.

ELGi Compressors USA, Inc.: зарплати H-1B та спонсорство

ELGi Compressors USA, Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 2. Медіанна запропонована зарплата: $108 425.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано2
Адреса роботодавцяCharlotte, NC
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$108 425
Середина діапазону зарплат$104 262–$112 588
10–90 перцентиль$101 765–$115 085

Чи спонсорує ELGi Compressors USA, Inc. візи H-1B?

ELGi Compressors USA, Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 15 трав. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Financial Analyst2$100 100
Finance Transformation Manager1$116 750

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20232$100 100
ФР20261$116 750

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Finance Transformation Manager$116 750
Рівень IV
Charlotte, NC15 трав. 2026 р.1 жовт. 2026 р.Сертифіковано
Financial Analyst$100 100
Рівень II
Charlotte, NC9 лют. 2023 р.26 лип. 2023 р.Сертифіковано
Financial Analyst$100 100
Рівень II
Charlotte, NC7 лют. 2023 р.26 лип. 2023 р.Відхилено

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).