Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Emirates Airline

Emirates Airline: зарплати H-1B та спонсорство

Emirates Airline подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $236 038.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяNew York, NY
Медіана запропонованої зарплати$236 038
Середина діапазону зарплат$228 019–$245 519
10–90 перцентиль$223 208–$251 208

Чи спонсорує Emirates Airline візи H-1B?

Emirates Airline подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 3 жовт. 2024 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Director of Sales and Marketing2$237 500
Regional Sales Director – Eastern USA1$236 038

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20232$237 500
ФР20251$236 038

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Regional Sales Director – Eastern USA$236 038–$276 000
E-3 · Рівень IV
New York, NY3 жовт. 2024 р.30 жовт. 2024 р.Сертифіковано
Director of Sales and Marketing$255 000
E-3 · Рівень IV
New York, NY4 лист. 2022 р.14 груд. 2022 р.Сертифіковано
Director of Sales and Marketing$220 000
E-3 · Рівень III
New York, NY27 жовт. 2022 р.14 груд. 2022 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).