Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › EMSystems, LLC

EMSystems, LLC: зарплати H-1B та спонсорство

EMSystems, LLC подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $198 000.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяAtlanta, GA
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$198 000
Середина діапазону зарплат$173 100–$202 500
10–90 перцентиль$158 160–$205 200

Чи спонсорує EMSystems, LLC візи H-1B?

EMSystems, LLC подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 25 бер. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
VP, Chief Client Officer2$202 500
VP Marketing & Chief Marketing Officer1$148 200

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20231$148 200
ФР20262$202 500

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
VP, Chief Client Officer$198 000–$235 000
Рівень II
Atlanta, GA25 бер. 2026 р.13 квіт. 2026 р.Сертифіковано
VP, Chief Client Officer$207 000–$235 000
Рівень IV
Atlanta, GA19 січ. 2026 р.13 квіт. 2026 р.Сертифіковано
VP Marketing & Chief Marketing Officer$148 200–$167 200
Рівень III
Atlanta, GA17 січ. 2023 р.13 квіт. 2023 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).