Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Enertech Resources

Enertech Resources: зарплати H-1B та спонсорство

Enertech Resources подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 2. Медіанна запропонована зарплата: $98 622.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано2
Адреса роботодавцяNew Braunfels, TX
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$98 622
Середина діапазону зарплат$94 311–$102 934
10–90 перцентиль$91 724–$105 520

Чи спонсорує Enertech Resources візи H-1B?

Enertech Resources подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 24 квіт. 2023 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Structural Engineering Manager2$107 245
Structural Engineer1$90 000

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20232$107 245
ФР20241$90 000

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Structural Engineering Manager$107 245
Рівень III
Austin, TX24 квіт. 2023 р.12 жовт. 2023 р.Сертифіковано
Structural Engineering Manager$107 245
Рівень III
Austin, TX12 квіт. 2023 р.12 жовт. 2023 р.Відкликано
Structural Engineer$90 000
Рівень II
Austin, TX10 серп. 2022 р.20 січ. 2023 р.Сертифіковано, анілювано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).