Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › EnSol, Inc.

EnSol, Inc.: зарплати H-1B та спонсорство

EnSol, Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $58 240.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяNiagara Falls, NY
Медіана запропонованої зарплати$58 240
Середина діапазону зарплат$50 960–$65 520
10–90 перцентиль$46 592–$69 888

Чи спонсорує EnSol, Inc. візи H-1B?

EnSol, Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 31 січ. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Environmental Specialist/Technician 13$58 240

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20231—
ФР20241$43 680
ФР20261$72 800

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Environmental Specialist/Technician 1$72 800
E-3 · Рівень I
Grand Island, NY31 січ. 2026 р.26 бер. 2026 р.Сертифіковано
Environmental Specialist/Technician 1$43 680–$52 000
E-3 · Рівень I
Niagara Falls, NY18 січ. 2024 р.1 лип. 2024 р.Сертифіковано
Environmental Specialist/Technician 1$43 680–$52 000
E-3 · неповний робочий день · Рівень I
Niagara Falls, NY20 трав. 2023 р.1 лип. 2023 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).