Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Esquire Bank NA

Esquire Bank NA: зарплати H-1B та спонсорство

Esquire Bank NA подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $500 000.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяJericho, NY
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$500 000
Середина діапазону зарплат$294 626–$525 000
10–90 перцентиль$171 402–$540 000

Чи спонсорує Esquire Bank NA візи H-1B?

Esquire Bank NA подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 11 лют. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Chief Innovation Officer2$525 000
Application Developer and Technical Administrator1$89 253

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20242$294 626
ФР20261$550 000

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Chief Innovation Officer$550 000
E-3
Jericho, NY11 лют. 2026 р.4 лип. 2026 р.Сертифіковано
Chief Innovation Officer$500 000
E-3
Jericho, NY17 квіт. 2024 р.4 лип. 2024 р.Сертифіковано
Application Developer and Technical Administrator$89 253
Рівень I
Jericho, NY2 квіт. 2024 р.6 вер. 2024 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).