Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Esys Automation, LLC

Esys Automation, LLC: зарплати H-1B та спонсорство

Esys Automation, LLC подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 2. Медіанна запропонована зарплата: $69 848.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано2
Адреса роботодавцяAuburn Hills, MI
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$69 848
Середина діапазону зарплат$68 547–$71 149
10–90 перцентиль$67 766–$71 930

Чи спонсорує Esys Automation, LLC візи H-1B?

Esys Automation, LLC подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 14 серп. 2024 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Controls Engineer I2$67 246
Robotics Process Engineer - I1$72 450

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20231—
ФР20242$69 848

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Robotics Process Engineer - I$72 450–$77 450
Рівень I
Lake Orion, MI14 серп. 2024 р.1 жовт. 2024 р.Сертифіковано
Controls Engineer I$67 246
Рівень I
Auburn Hills, MI20 черв. 2023 р.1 жовт. 2023 р.Сертифіковано, анілювано
Controls Engineer I$67 246
Рівень I
Auburn Hills, MI19 черв. 2023 р.1 жовт. 2023 р.Відхилено

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).