Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Ever After LLC

Ever After LLC: зарплати H-1B та спонсорство

Ever After LLC подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $45 000.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяMiami, FL
Медіана запропонованої зарплати$45 000
Середина діапазону зарплат$43 300–$45 380
10–90 перцентиль$42 280–$45 608

Чи спонсорує Ever After LLC візи H-1B?

Ever After LLC подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 14 трав. 2024 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Sales Associate1$41 600
Market and Legal Consultant1$45 760
Legal Assistant and Fashion Market Analyst1$45 000

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20231$41 600
ФР20242$45 380

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Legal Assistant and Fashion Market Analyst$45 000
H-1B1 (Чилі) · Рівень I
Miami, FL14 трав. 2024 р.10 черв. 2024 р.Сертифіковано
Market and Legal Consultant$45 760
H-1B1 (Чилі) · Рівень I
Miami, FL26 вер. 2023 р.3 жовт. 2023 р.Сертифіковано
Sales Associate$41 600
H-1B1 (Чилі) · Рівень IV
Miami, FL15 вер. 2023 р.3 жовт. 2023 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).