Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › EZ Care RX Inc

EZ Care RX Inc: зарплати H-1B та спонсорство

EZ Care RX Inc подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $85 800.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяNew York, NY
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$85 800
Середина діапазону зарплат$83 460–$88 140
10–90 перцентиль$82 056–$89 544

Чи спонсорує EZ Care RX Inc візи H-1B?

EZ Care RX Inc подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 28 квіт. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Regulatory & Compliance Analyst2$81 120
Regulatory and Compliance Analyst1$90 480

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20231$90 480
ФР20262$81 120

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Regulatory & Compliance Analyst$81 120
неповний робочий день · Рівень II
New York, NY28 квіт. 2026 р.1 жовт. 2026 р.Сертифіковано
Regulatory & Compliance Analyst$81 120
Рівень II
New York, NY10 квіт. 2026 р.1 жовт. 2026 р.Сертифіковано
Regulatory and Compliance Analyst$90 480
Рівень II
New York, NY13 лип. 2023 р.1 серп. 2023 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).