Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › FGI Industries Inc.

FGI Industries Inc.: зарплати H-1B та спонсорство

FGI Industries Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $68 000.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяEast Hanover, NJ
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$68 000
Середина діапазону зарплат$64 000–$101 500
10–90 перцентиль$61 600–$121 600

Чи спонсорує FGI Industries Inc. візи H-1B?

FGI Industries Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 13 черв. 2024 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Controller1$135 000
IT Specialist1$68 000
Associate Product Manager1$60 000

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20231$135 000
ФР20242$64 000

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
IT Specialist$68 000–$75 000
Рівень I
East Hanover, NJ13 черв. 2024 р.1 жовт. 2024 р.Сертифіковано
Associate Product Manager$60 000–$75 000
Рівень I
East Hanover, NJ13 черв. 2024 р.1 жовт. 2024 р.Сертифіковано
Controller$135 000–$150 000
Рівень I
East Hanover, NJ19 трав. 2023 р.5 черв. 2023 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).