Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Fireball Fab and Metal Sales, LLC

Fireball Fab and Metal Sales, LLC: зарплати H-1B та спонсорство

Fireball Fab and Metal Sales, LLC подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 1. Медіанна запропонована зарплата: $74 880.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано1
Адреса роботодавцяWyoming, MN
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$74 880
Середина діапазону зарплат$74 880–$74 880
10–90 перцентиль$74 880–$74 880

Чи спонсорує Fireball Fab and Metal Sales, LLC візи H-1B?

Fireball Fab and Metal Sales, LLC подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 22 квіт. 2025 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Process Improvement Engineer3$74 880

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20253$74 880

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Process Improvement Engineer$74 880
Рівень I
Wyoming, MN22 квіт. 2025 р.1 жовт. 2025 р.Сертифіковано
Process Improvement Engineer$70 720–$74 506
неповний робочий день
Wyoming, MN17 квіт. 2025 р.1 жовт. 2025 р.Відхилено
Process Improvement Engineer$70 720–$74 506Wyoming, MN17 квіт. 2025 р.1 жовт. 2025 р.Відкликано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).