Головна › Роботодавці › Firetrace USA, LLC
Firetrace USA, LLC: зарплати H-1B та спонсорство
Firetrace USA, LLC подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $86 500.
Чи спонсорує Firetrace USA, LLC візи H-1B?
Firetrace USA, LLC подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 7 черв. 2024 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| Product Manager | 1 | $92 500 |
| Business Development Specialist | 1 | $86 500 |
| Continuous Improvement Manager | 1 | $85 000 |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2023 | 1 | $92 500 |
| ФР2024 | 1 | $86 500 |
| ФР2025 | 1 | $85 000 |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
Професії
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Business Development Specialist | $86 500 Рівень II | Scottsdale, AZ | 7 черв. 2024 р. | 1 жовт. 2024 р. | Сертифіковано |
| Continuous Improvement Manager | $85 000 Рівень II | Scottsdale, AZ | 20 трав. 2024 р. | 1 жовт. 2024 р. | Сертифіковано, анілювано |
| Product Manager | $92 500 Рівень II | Scottsdale, AZ | 15 черв. 2023 р. | 1 лип. 2023 р. | Сертифіковано |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).