Головна › Роботодавці › FlexShopper, LLC
FlexShopper, LLC: зарплати H-1B та спонсорство
FlexShopper, LLC подало 4 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $103 950.
Чи спонсорує FlexShopper, LLC візи H-1B?
FlexShopper, LLC подало 4 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 3 черв. 2025 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| Full Stack Developer | 2 | $81 040 |
| Data Scientist | 1 | $130 000 |
| Senior FP&A Analyst | 1 | $103 950 |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2025 | 4 | $103 950 |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
Професії
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Data Scientist | $130 000 Рівень III | McKinney, TX | 3 черв. 2025 р. | 1 груд. 2025 р. | Сертифіковано |
| Senior FP&A Analyst | $103 950 Рівень II | Boca Raton, FL | 3 черв. 2025 р. | 1 жовт. 2025 р. | Сертифіковано |
| Full Stack Developer | $81 040 Рівень I | Boca Raton, FL | 5 трав. 2025 р. | 3 лист. 2025 р. | Сертифіковано |
| Full Stack Developer | $81 040 Рівень I | Boca Raton, FL | 5 трав. 2025 р. | 3 лист. 2025 р. | Відкликано |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).