Головна › Роботодавці › Flock Group Inc.
Flock Group Inc.: зарплати H-1B та спонсорство
Flock Group Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $130 000.
Чи спонсорує Flock Group Inc. візи H-1B?
Flock Group Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 23 квіт. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| Software Engineer - III - Android OS | 1 | $125 000 |
| Solutions Engineer | 1 | $130 000 |
| Senior RF Design Engineer | 1 | $230 000 |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2024 | 1 | $125 000 |
| ФР2026 | 2 | $180 000 |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
Професії
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior RF Design Engineer | $230 000–$240 000 Рівень III | Mountain View, CA | 23 квіт. 2026 р. | 10 трав. 2026 р. | Сертифіковано |
| Solutions Engineer | $130 000–$140 000 Рівень II | Atlanta, GA | 26 бер. 2026 р. | 22 вер. 2026 р. | Сертифіковано |
| Software Engineer - III - Android OS | $125 000–$170 000 Рівень II | Atlanta, GA | 8 лют. 2024 р. | 17 трав. 2024 р. | Сертифіковано |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).